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民族传统体育专业测试项目
发布人:本站编辑 发布时间:2019-09-02 11:37:37 浏览次数:

1请考生在武术套路、散打中任选一项作为考试项目:

(1)武术套路测试方法与评分标准

一、测试指标与所占分值(总分300分)

1、立定跳远   30

2、劈叉  60

3、专项技术能力:拳术105分、器械105分,共210

二、测试方法与要求

1、立定跳远:两脚原地站立起跳,不能有预跳或踩线,以身体任何部位着地最近点为测量点。满分为10分,成绩评定见定量评分表。

2、劈叉(左右腿前后纵劈叉):在地板或地毯上完成,用尺测量胯部与地面的距离。要求腿、臀部及髋部全部着地,脚尖膝盖伸直,前后腿成一条直线,姿态准确。满分为10分,成绩评定见定量评分表。

3、专项技术能力

1)测试内容:拳术、器械各一套。考生可在长拳、太极拳、南拳、传统拳等拳种中任选一个拳种的拳术,在自选器械、传统器械中任选一种器械进行考试。

2)采用整套演练的方法进行测试。完成整套的时间规定:

拳术类套路:长拳完成套路的时间不少于120秒;太极类套路完成套路的时间3—4分钟;传统类套路完成套路的时间不少于1分钟。

器械类套路:自选类完成套路的时间不少于120秒;传统类套路完成套路的时间不少于1分钟。

3)成绩评定:

4名(或6名)考评员组成,其中2名(或3名)考评员对动作规格进行评分,另2名(或3名)考评员对演练水平进行评分。

②4名(或6名)考评员,公开示分。取2名(或3名)考评员的平均分为动作规格分;取2名(或3名)考评员的平均分为演练水平分。

拳术的成绩评定:对整套动作进行综合评定,由动作规格和演练水平两组考评员进行评定,满分为35分,按10分制评分(既动作规格5分和演练水平5分)后进行换算。

器械的成绩评定:同拳术。

三、评分标准

1、定量测试内容评分表

立定跳远

劈叉

男子

女子

远度

(cm)

分数

远度

(cm)

分数

差度

(cm)

分数

差度

(cm)

分数

差度

(cm)

分数

280cm

10.0

210cm

10.0

1

20

12

13.5

23

8

270cm

9.0

200cm

9.0

2

19.5

13

13

24

7.5

260cm

8.0

190cm

8.0

3

19

14

12.5

25

7

250cm

7.0

180cm

7.0

4

18

15

12

26

6.5

240cm

6.0

170cm

6.0

5

17

16

11.5

27

6

230cm

5.0

160cm

5.0

6

16.5

17

11

28

5.5

220cm

4.0

150cm

4.0

7

16

18

10.5

29

5

210cm

3.0

140cm

3.0

8

15.5

19

10

30

3

200cm

2.0

130cm

2.0

9

15

20

9.5

31

2

190cm

1.0

120cm

1.0

10

14.5

21

9

32

1

180cm

0

110cm

0

11

14

22

8.5

 

 

2、定性测试内容评分表

专项技术能力

拳术器械

演练水平

5.0-4.6

4.5-4.1

4.0-3

2.9分以下

凡完成套路节奏分明、协调流畅、编排合理、风格突出、劲力充实、精神饱满者。

凡完成套路节奏较分明、动作较流畅、套路编排较合理、风格较突出、精神饱满者。

凡完成套路节奏处理一般,动作不流畅、套路编排不合理、风格不突出、精神涣散者。

凡完成套路节奏处理较差,动作不流畅、套路编排内容动作单一,不合理、演练风格较差、精神涣散者。

动作规格

凡动作姿势较规范、方法运用较合理、技术较熟练、整套动作完成质量较好者。

凡动作姿势较规范、方法运用较合理、技术较熟练、整套动作完成质量较好者。

凡动作规格一般、方法运用不清晰、技术熟练程度一般、整套动作完成有明显失误者。

凡动作规格较差、方法运用不清晰、技术熟练程度较差、整套动作完成有明显失误者。

备注

考生在规定时间内完成套路,将在动作质量平均分中扣除应扣分数。自选类和传统类套路时间不足规定时间达2秒以上,4秒以内扣0.1分,4秒以上6秒以内扣0.2分,依此类推。太极拳套路时间不足或超出时间达5秒以上10秒以内扣0.1分,10秒以上15秒以内扣0.2分,依此类推。

 

四、必要的说明

1、考生在报名时应填写报考的拳种及器械。

2、套路测试在8×14米的场地上进行。

 

(2)散打专项测试标准:

一、测试指标与所占分值(总分300分)

1、立定三级蛙跳   45

2、专项技术   105

3、技、战术综合运用能力   150

二、测试方法与要求

(一)立定三级蛙跳

1、测试方法:

1)两脚立于起跳线后原地起跳,不能踩线,不能有预跳,起跳后连跳三次,中间不能有停顿,以最后一次落地的身体最近触地点为测量点。

2)以落地点到起跳线后的垂直距离计算。在测试中,如果考生出现失误或犯规,可再重跳1次,但每名考生最多可跳2次。

2、成绩评定:

1)满分为15分。根据测量距离的长短确定成绩。

2)成绩评定见定量评分表。

(二)专项技术

1、测试内容:

拳法(直拳、摆拳、勾拳等):各种拳法空击各十次和两人一组的打靶各十次。

腿法(正蹬、侧踹、鞭腿等):各种腿法空击各十次和两人一组的踢靶各十次。

摔法(接腿摔、贴身摔):两人一组,每人摔对方五次。

2、成绩评定:

1)满分为35分。按10分制评分,由3-5名考评员进行测评,去掉最高与最低分后,取平均分作为考生的最后得分。

2)成绩评定见定性评分表。

(三)技、战术综合运用能力

1、测试方法:

实战:由2名以上考评员,按照体重相近的双方,进行配对实战。要求考生穿戴护具(拳套、护头、护胸、护裆、护齿),按照配对后的排列顺序,序号奇数者为红方,穿红色护具;序号偶数者为黑方,穿黑色护具。双方实战(净打)2分钟。

2、成绩评定:

1)满分为50分。按10分制评分,由3-5名考评员进行测评,去掉最高与最低分后,取平均分作为考生的最后得分。

2)评分员根据考生在实战的胜负、临场技术表现、意志品质及对散打礼节的遵守情况等方面给予评判。

3)成绩评定见定性评分表。

三、评分标准

1、定性测试内容评分表

2、立定三级蛙定量测试内容评分表

定性测试内容评分表

     分值

内容

10-8.6

8.5-7.6

7.5-6.0

5.9分以下

专项技术

正确规范的完成拳法、腿法、摔法。动作符合规格要求、劲力协调、攻防意识强。

较规范的完成拳法、腿法、摔法。。动作基本符合规格要求、劲力协调、攻防意识较强。

基本完成拳法、腿法、摔法。动作基本符合规格要求、劲力协调、有攻防意识。

不能完成规定的拳法、腿法、摔法。动作规格较差、没有攻防意识。

技、战术综合运用能力

能正确运用和发挥技、战术;得分清晰有效;意志品质坚强;遵守礼节。

能较好运用和发挥技、战术;得分较明显;意志品质坚强;遵守礼节。

有一定的实战意识;能运用技、战术有效得分;具有较强的意志品质;遵守礼节。

实战意识较差;不能有效地运用技、战术得分;意志品质一般;不遵守礼节。

  

立定三级蛙定量测试内容评分表

 

得分

成绩(米)

得分

成绩(米)

得分

成绩(米)

15.00

8.92

7.72

13.05

8.40

7.20

11.10

7.72

6.52

14.85

8.88

7.68

12.90

8.36

7.16

10.95

7.66

6.46

14.70

8.84

7.64

12.75

8.32

7.12

10.80

7.60

6.40

14.55

8.80

7.60

12.60

8.28

7.08

10.65

7.54

6.34

14.40

8.76

7.56

12.45

8.24

7.04

10.50

7.48

6.28

14.25

8.72

7.52

12.30

8.20

7.00

10.35

7.42

6.22

14.10

8.68

7.48

12.15

8.14

6.94

10.20

7.36

6.16

13.95

8.64

7.44

12.00

8.08

6.88

10.05

7.30

6.10

13.80

8.60

7.40

11.85

8.02

6.82

9.90

7.24

6.04

13.65

8.56

7.36

11.70

7.96

6.76

9.75

7.18

5.98

13.50

8.52

7.32

11.55

7.90

6.70

9.60

7.12

5.92

13.35

8.48

7.28

11.40

7.84

6.64

9.45

7.06

5.86

13.20

8.44

7.24

11.25

7.78

6.58

 

 

 

 

四、说明

1、最低达标线:在实战能力上,如果考生达不到6.0分的实战基础能力,则不予录取。

2、场地器材

1)场地:专项素质、专项技术均在14×14米的地毯上进行;实战能力在擂台或地毯上进行。

2)器材:卷尺、秒表、哨子及六套护具(护齿、护裆由考生自备)。

 

2、面试测试方法与评分标准

一、文明礼仪、仪容仪表  总分:45分

二、自我介绍、职业理想  总分:60分(考查下表测评点2、3)

姓名、年龄、来自哪里、家庭情况、兴趣爱好、职业理想等。   

三、选答题   总分:45分(考查下表测评点4、5)

考试设AB卷,考前半小时由考生代表抽签选定A卷或B卷,并向考生公布本次考试是采用的试卷,随即公布试卷的试题,面试考试前10分钟,考生进入待考教室,从试卷的5道题中抽取1道题进行作答。考生进入面试教室后,将抽签题目纸条交予考官,先自我介绍,然后再对选答题进行作答,最后考官针对考生的陈述进行提问,考生回答问题。                     

面试测评表

测评点
     (权重)

测评指标及评定等次、得分幅度 

80(含)-100分 

60(含)~80分

60分以下

1、仪容仪表

(30%)

仪表端庄,举止得体

仪表端庄,举止尚可

仪表一般,举止一般

2、思想内容

(20)

观点正确,主题突出

理论充足,符合政策

结合实际,解决问题

观点正确,主题明显

理论欠足,符合政策

结合实际,水平一般

观点模糊,主题不明

理论较差,违背政策

脱离实际,水平亦差

3、语言表达

(20%)

语言流畅,表达清晰

富于感染,应变力强

语言流利,表达清楚

宣读一般,有应变力

语言欠畅,表达不清

宣读较差,应变亦差

4、逻辑思维

(15%)

术语准确,概念清楚

逻辑严谨,层次分明

概括全面,条理清晰

术语准确,概念清楚

有逻辑性,层次较明

概括一般,条理尚清

术语欠确,概念欠清

逻辑较乱,层次不明

概括较差,条理不清

5、综合分析

(15%)

抓住实质,分析透彻

素材突出,综合得力

整体性强,创新合理

接触实质,分析较好

素材一般,综合尚可

有整体性,建议合理

未见实质,分析一般

素材零散,综合不力

整体性差,无可用性

考试时间:每名考生在4分钟内完成以上三项测试。